La comunidad privada
para talento latino
excepcional.

Horizon te da acceso al espacio digital de la comunidad ALTO y a nuestro boletín mensual. También obtienes acceso prioritario para comprar entradas a nuestros eventos en Londres al precio estándar de puerta.

Horizon no incluye círculos de pares, sesiones con los modelos a seguir ni Créditos de Presentación Cálida. Estos están reservados exclusivamente para miembros Ascent y Cima. Si quieres la experiencia ALTO completa, Ascent es el lugar correcto para empezar.

Un Círculo de Pares es un grupo confidencial de 8 a 10 profesionales latinos de distintos sectores que se reúnen mensualmente. Piénsalo como tu consejo de asesores personal, personas que entienden tu contexto, desafían tu forma de pensar y te exigen tu mejor versión.

Cada círculo es multisectorial por diseño, así que nadie compite con nadie. Las sesiones duran aproximadamente 90 minutos. Todo lo que se comparte en el círculo es estrictamente confidencial (se queda en la sala). Esa confidencialidad es lo que hace posible la honestidad genuina. Los Círculos de Pares están disponibles solo en los planes Ascent y Cima.

Un un modelo a seguir es un profesional latino senior que comparte su historia real con la comunidad. Una conversación genuina. Comparten las decisiones que tomaron sin un manual, los momentos de duda y lo que saben ahora que desearían que alguien les hubiera dicho antes. Los miembros hacen preguntas reales, y el modelo a seguir se queda para una conversación honesta después.

Las Sesiones con los modelos a seguir están disponibles para miembros Ascent y Cima, y cada sesión se añade a la Biblioteca de los modelos a seguir para que puedas volver a verla cuando quieras.

Un modelo a seguir se elige por su honestidad, no solo por su antigüedad. Buscamos profesionales latinos con una conexión genuina con Latinoamérica, que hayan atravesado al menos un giro profesional significativo y estén dispuestos a hablar de la versión real de su camino, incluidas las partes que no salieron como planeaban.

Los modelos a seguir vienen de todos los sectores: tecnología, finanzas, consultoría, emprendimiento y más. Algunos llevan años de ventaja a nuestros miembros, otros están solo unos pasos más adelante. Los miembros Cima también están invitados al camino para convertirse en un modelo a seguir a medida que su propia historia se desarrolla.

Los círculos de pares se reúnen una vez al mes, en un grupo confidencial de 8 a 10 miembros. Las sesiones con los modelos a seguir también son mensuales, así que a lo largo del año cada miembro Ascent y Cima tiene acceso a doce conversaciones honestas con profesionales latinos senior.

Junto a esto, ALTO organiza encuentros presenciales trimestrales en Londres y una Cumbre Anual. Cada sesión con un modelo a seguir se graba y se añade a la Biblioteca de modelos a seguir, así que nunca pierdes acceso a una conversación, incluso si tuviste que perdértela.

Los miembros Cima reciben 2 Pases de Invitado a Eventos Presenciales al año para eventos en Londres. Un Pase de Invitado te permite traer a una persona como tu invitado a un encuentro específico de ALTO en Londres, alguien que creas que pertenece a esta comunidad.

Los Pases de Invitado son solo para eventos presenciales. No son transferibles y no se acumulan para el año siguiente. Cuando usas un Pase de Invitado, tu invitado experimenta ALTO tal como tú lo haces, sin compromiso ni obligación.

Un Crédito de Presentación Cálida es una presentación curada y personal a otro miembro de la comunidad ALTO, hecha directamente por el equipo de ALTO, según lo que estés trabajando y quién podría ayudarte de verdad.

Los miembros Ascent reciben 1 Crédito de Presentación Cálida al mes. Los miembros Cima reciben Créditos ilimitados. Para usar uno, simplemente dinos a quién o qué tipo de conexión buscas, y haremos una presentación cuidada y directa.

Tu tarifa fundadora está fija durante tus primeros 12 meses de membresía para los primeros 20 miembros Ascent pagan £15/mes, y los primeros 5 miembros Cima pagan £25/mes, garantizado durante un año completo, sin importar los cambios que ALTO haga en ese periodo.

Después de 12 meses, las tarifas se revisan para todos en las mismas condiciones. Esto aplica por igual a cada miembro fundador, sin sorpresas y sin renegociación individual. El precio cambiará a medida que la comunidad crezca, pero no te pediremos que lo adivines: siempre conocerás tu tarifa con suficiente antelación a cualquier cambio.

Para los miembros Ascent y Cima, los encuentros presenciales trimestrales en Londres están incluidos como parte de tu membresía, hasta cuatro al año, sin coste adicional para ti. Tu cuota de membresía es lo que hace esto posible, y queremos ser transparentes: es un coste real que planificamos y presupuestamos con cuidado a medida que la comunidad crece.

Si quieres traer a un invitado o asistir más allá de los encuentros incluidos, normalmente puede organizarse al precio estándar de puerta, o para miembros Cima — usando uno de tus Pases de Invitado a Eventos.

Los miembros Horizon no están incluidos en esto en su lugar, obtienes acceso prioritario para comprar entradas al precio estándar de puerta, antes de la venta general.

El reconocimiento de figura fundadora es una distinción exclusiva creada para los primeros 5 miembros de Cima. Está reservado exclusivamente para los primeros 5 miembros Cima que se unan durante la cohorte fundadora.

Este reconocimiento único rinde homenaje permanente a los pioneros que ayudan a dar forma a ALTO desde el primer día. Todos los miembros de Cima, incluidos aquellos que se incorporen a medida que la comunidad crezca, disfrutan de la gama completa de beneficios ejecutivos, mientras que estas 5 plazas iniciales representan un legado especial y duradero en nuestra historia.

ALTO es selectivo porque la calidad de cada conexión depende de la calidad de cada persona en la sala. No buscamos un cargo específico, años de experiencia ni un nivel salarial. Buscamos ambición, generosidad y una conexión sincera con Latinoamérica.

Cada solicitud es revisada personalmente por el equipo de ALTO en un plazo de una semana. Cada solicitante recibe una respuesta reflexiva y personal, ya sea sí, todavía no, o no es el momento adecuado. Si no estás seguro de si ALTO es para ti, lo mejor es aplicar y dejar que la conversación comience.

El espacio digital de comunidad es el hogar en línea de ALTO donde los miembros se conectan entre sesiones, comparten oportunidades, hacen preguntas y se mantienen cerca de la comunidad día a día. Está disponible para todos los miembros, incluido Horizon.

Piénsalo como el hilo que une todo entre tu círculo de pares mensual y las sesiones con modelos a seguir. Un lugar para mantener las relaciones cálidas.

Los miembros Horizon obtienen acceso prioritario para comprar entradas a los encuentros presenciales de ALTO en Londres, al precio estándar de puerta. El mismo precio que pagaría cualquier asistente. Prioridad simplemente significa que los miembros Horizon tienen acceso primero, antes de una venta más amplia, así que nunca te quedas esperando detrás de un evento agotado.

Los miembros Ascent y Cima, en cambio, tienen estos encuentros incluidos como parte de su membresía, sin necesidad de una entrada aparte.

La Auditoría de Bienvenida es una conversación breve, de 20 minutos, con el equipo de ALTO cuando te unes por primera vez como miembro Ascent o Cima. Es una oportunidad para que entendamos en qué punto de tu carrera estás, qué estás construyendo y qué esperas obtener de ALTO, para que tu ubicación en el círculo de pares y tu experiencia inicial sean lo más relevantes posible desde el primer día.

Es una conversación, no una evaluación. No hay nada que preparar.

El Reflector de Talento es una función reservada para los miembros Cima. Una oportunidad para ser mostrado a la comunidad ALTO en general por lo que estás construyendo, tu experiencia o tu historia. Las oportunidades como ponente significan que los miembros Cima pueden ser invitados a dirigir una sesión, impartir una Masterclass o hablar en un encuentro de ALTO, compartiendo su conocimiento directamente con la comunidad.

Estas son oportunidades reales de proyección, diseñadas para aumentar tu visibilidad a medida que ALTO crece.

Las Horas de Oficina son sesiones semestrales en grupos pequeños donde los miembros Cima tienen acceso directo al equipo de ALTO para hablar de lo que les preocupa: preguntas de carrera, presentaciones, o cualquier cosa que ALTO pueda ayudar a desbloquear.

El camino para convertirte en un modelo a seguir significa que, a medida que un miembro Cima construye su historia y posición dentro de ALTO, puede ser invitado a convertirse en un modelo a seguir. Compartiendo su camino con los miembros más nuevos, de la misma forma en que los modelos a seguir de hoy comparten contigo.

Ambas funciones están marcadas como Próximamente en nuestra tabla de comparación: forman parte de la hoja de ruta de ALTO y se introducirán a medida que la comunidad y el equipo crezcan lo suficiente para respaldarlas como es debido. Preferimos prometer esto con honestidad antes que precipitarnos sin poder hacerlo bien.